SDG 10 減少不平等(Reduced Inequalities)

 

10.1 與消除不平等有關的研究(Research on reduced inequalities)

10.1.1 發表在前10%的期刊(CiteScore)

10.1.2 論文研究影響力(FWCI)

10.1.3 出版物(publications)

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10.2 第一代大學生(First-generation students)

10.2.1 大學新生數 : 4772

  第一代就讀大學之新生數 :

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10.3 來自開發中國家的學生(Students from developing countries )

10.3.1 在學學生總數 : 16095

  來自開發中國家之學生數 :

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10.4 身心障礙學生的比例(Proportion of students with disabilities )

10.4.1 在學學生總數 : 16095

  身心障礙之學生數 : 70 (資料來源 : 111學年度(上) 教務資訊系統-重+中+輕度 身障學生)

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10.5 身心障礙教職員的比例(Proportion of employees with disabilities )

10.5.1 教職員總數 : 797 (資料來源 : 111年 人事室 eportal)

  身心障礙教職員總數 : 65 (資料來源 : 112年1月 人事室 eportal)

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10.6 反歧視之政策(Measures against discrimination)

10.6.1 制定公平且無歧視之入學錄取政策

  (1) 佐證:【臺中科大】各院系招生網頁/學習準備建議方向/備審資料準備指引

10.6.2 追蹤部分族群(包括少數種族、低收入、非傳統學生、女性、多元性別及身心障礙等)學生之申請及入學情況

  (1) 佐證:國立臺中科技大學遠大玉成計畫網頁

  (2) 佐證:國立臺中科技大學遠大玉成計畫招生補助項目申請表

  教務處 : 身心障礙學生招生簡章

10.6.3 制定部分族群學生之招生計畫

  職涯與諮商輔導中心：
  佐證:國立臺中科技大學契僱人員及約用人員實施要點 /第六點之(三) 外補/ 配合進用身心障礙者之政策

  教務處 : 111學年度 身心障礙學生招生類別及名額表

  人事室 : 國立臺中科技大學執行與管制身心障礙人員進用方案

10.6.4 制定反歧視及反騷擾(性平)

  人事室 : 國立臺中科技大學辦理契約進用人員通報查詢作業流程說明

  職涯與諮商輔導中心：

  (1) 國立臺中科技大學性別平等教育實施規定 

  (2) 佐證:國立臺中科技大學性別平等網頁專區

  (3) 國立臺中科技大學校園性侵害騷擾或性霸凌防治要點

  (4) 校園性侵害性騷擾或性霸凌事件通報及調查處理程序參考流程圖

10.6.5 制定校園內多元且人權相關之平等員會

  (1) 佐證:國立臺中科技大學性別平等教育委員會設置要點

10.6.6 對代表性不足之族群的支持，提供諮詢及支持的計劃

  學務處 : 學雜費減免資訊

  職涯與諮商輔導中心 : 國立臺中科技大學學生轉銜輔導及服務要點

10.6.7 無障礙設施

  (1) 佐證:國立臺中科技大學無障礙設施平面示意圖(民生校區)

  (2) 佐證:國立臺中科技大學無障礙設施平面示意圖(三民校區)

  (3) 佐證:國立臺中科技大學身心障礙教職員工職場資源校內分配權責單位一覽表

10.6.8 提供身心障礙者支持服務

  (1) 佐證:國立臺中科技大學資源教室網頁/服務項目內容

10.6.9 提供身心障礙者支持方案，例如提供指導或輔導，或其他支持服務

  (1) 佐證:國立臺中科技大學資源教室特殊教育學生個別化支持計畫

  (2) 佐證:NTCUST-職涯及諮商輔導中心/諮商輔導組/ 資源教室 推甄生注意須知

10.6.10 制定合理便利住宿的政策，例如給身心障礙者充足的資金支持

  (1) 佐證:國立臺中科技大學住宿學生生活輔導要點

  (2) 佐證:國立臺中科技大學/學務處/宿舍組-宿舍申請-新生申請、在校生申請網頁